Geboren am 31. Dezember 1988 arbeitet Farhia Hassan Aden heute als Finanzberaterin der Landesregierung im Bildungsministerium des Bundeslandes South West in Somalia.

Somalia verfügt über eine große und weltweit verstreute Diasporabewegung. Farhia Aden hatte das Glück, in den Vereinigten Staaten ihre Schulbildung zu absolvieren. Von 2003 bis 2007 ging sie an die Columbia Heights High School (Nahe Minneapolis), das College besuchte sie daraufhin von 2007 bis 2009 in Kuala Lumpur, Malaysia. Ihren Bachelor Abschluss erlangte sie an der Skyline-University in Dubai, wo sie später auch ihren Master of Business Administration im Bereich Internationales Finanzwesen im Jahr 2015 machte.

Ihre berufliche Karriere begann sie als Finanzberaterin im Kultusminis-terium ihres damals frisch gegründeten Bundeslandes. Dort war sie zuständig für die Überwachung und den Haushaltsvollzug der öffentlichen Gelder, was insbesondere auch die Verwaltung von öffentlichen Geldern von internationalen Gebern beinhaltete. Inhaltlich sieht Frau Aden die Bildungspolitik als Schlüssel, für die Entwicklung ihres Landes. Durch die Erweiterung seiner eigenen Möglichkeiten, erweitern sich auch die Möglichkeiten der Gesellschaft zu helfen. Schwerpunkte der Arbeit sind die Gleichberechtigung von Frauen, Hygiene- und Gesundheitserziehung sowie Selbstschutz von Frauen.

Geboren 1973 in Halle/Westfalen, arbeitete Gordon Bonnet während seines Studiums der Rechtswissenschaften in Bielefeld als freier Mitarbeiter bei der Tageszeitung »Neue Westfälische« sowie für diverse Stadtmagazine. Nach seinem Abschluss als Diplom-Jurist gründete er ein Informationsdienstleistungsunternehmen für Rechtsanwälte und erwarb die Zusatzqualifikation als Wirtschaftsmediator.

Von 2000 bis 2004 war Bonnet Pressereferent der IHK Frankfurt am Main, wechselte dann als Leiter Unternehmenskommunikation zur IHK Wiesbaden. Seit Oktober 2015 verantwortet er als Geschäftsführer die Bereiche Standortpolitik, Unternehmens-
förderung, Kommunikation, Beruf & Familie, Gesundheitsmanagement und Service-Center. Er ist Mitglied zahlreicher Ausschüsse, darunter der DIHK-Medienausschuss und die Medienpolitische Kommission Hessen.

Ehrenamtlich war er einige Jahre Vorsitzender der Fachgruppe »Presse- und Öffentlichkeitsarbeit« im Deutschen Journalistenverband Hessen. Seit 2007 ist er stellvertretender Vorsitzender des Presseclub Wiesbaden.

Gordon Bonnet hat zwei Söhne und wohnt in Wiesbaden.

Daniel Hammer ist seit 1983 im ITJK Markt tätig und arbeitet seit 1988 für Microsoft in verschiedenen Rollen bzw. im direkten Unternehmensumfeld, national und international.

Seit 2002 als Account Executive für Tendenzbetriebe in der Berliner Niederlassung der Microsoft Deutschland GmbH. Er unterstützt diesen speziellen Kundenkreis bei allen Fragen rund um moderne IT Lösungen.

Nach seiner Wahl 2010 zum Betriebsratsvorsitzenden der Niederlassung Berlin und in den Gesamtbetriebsrat und der Wiederwahl 2014 begleitet er intensiv den Wandel des Unternehmens zum modernen, flexiblen Arbeiten.

Die promovierte Chemikerin (Jahrgang 1972), hat nach ihrem Abschluß an der Universität zu Köln in Japan an der Kyoto University ihre wissenschaftliche Karriere begonnen.

Sie hat dort an der Entwicklung eines Reparatursystems für Schädigungen der DNA gearbeitet. Im Anschluß daran war sie als Laborleiterin bei BayerHealthcare mehrere Jahre für die Wirkstoffsynthese für verschiedene Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems und des Gehirns (Alzheimer) zuständig.

Nach ihrem Wechsel zu BayerMaterialScience hat sie dort den neuen Bereich „Wound Closure“ aufgebaut und mit ihrem Team einen bislang einzigartigen chirurgischen Klebstoff auf Basis von Polyurethanen entwickelt. Da aus strategischen Gründen der Bereich 2011 eingestellt wurde, hat Dr. Heckroth mit ihren ehemaligen Kooperationspartnern an der RWTH Aachen die Adhesys Medical GmbH gegründet und die Technologie bis zur Marktreife getrieben.

Frau Heckroth ist Inhaberin von mehr als 60 Patenten und Publikationen und leitet heute bei Covestro (ehemals BayerMaterialScience) das globale Abwasserkompetenzzentrum.

Arne Hessenbruch, geboren in Dänemark, ist Diplomphysiker (Uni Freiburg) und promovierte in Wissenschaftsgeschichte an der Cambridge University in England.

Seit fast zwei Jahrzehnten ist er in Boston (USA) ansässig, wo er seit einem Jahrzehnt Innovation an der Massachusetts Institute of Technology (MIT) unterrichtet.

Er nimmt außerdem an einer Beratungsfirma teil, Muninsight, die Zugang zu Bostons innovativem Ökosystem vermittelt.

Patrick Kunkel, geboren in Eltville am Rhein, 52 Jahre alt. Lebt mit seiner Frau Eva-Maria und seinen drei Töchtern in Eltville, Stadtteil Martinsthal.

Nach fast 25 Jahren Engagement in der Eltviller Kommunalpolitik im Frühjahr 2006 Wahl zum Bürgermeister.

Seit 1. September 2006 Bürgermeister der Stadt Eltville am Rhein.

Julia Leeb, die für ihre Langzeitprojekte immer wieder in Kriegs- und Krisengebiete reist, ist Video-Journalistin, die Virtual Reality und 360° in ihrer Arbeit einsetzt. Unter anderem arbeitet sie in Ländern wie Ägypten, Syrien, Libyen, Afghanistan, Iran und Nordkorea. Ihre Bilder aus Kriegsgebieten wurden in zahlreichen Zeitungen publiziert, darunter F.A.Z., Die Zeit, Wall Street Journal und Daily Beast. 2016 wurde sie von Elle zu einer der 80 internationalen Charakterköpfen und von REFINERY29 zu einer der 29 inspirierendsten Frauen Deutschlands gewählt.

Dr. Anke Nienkerke-Springer zählt zu den führenden Experten für Topmanagement-Coaching und der Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen. Umfassende langjährige Erfahrungen aus leitenden Funktionen im klinischen Bereich und in komplexen Projekten machen sie zur Expertin für Kommunikations- und Führungsanforderungen.

Von Ihrem Wissen profitieren Führungskräfte aus der Wirtschaft, Industrie, Handel, Dienstleistung und Politik sowie Vorstandsmitglieder aus DAX und MDAX- Unternehmen, in Seminaren, und im Coaching. In ihren Vorträgen macht sie Mut zum Querdenken.

Als Senior Coach (DBVC) und Lehrender Coach (SG) setzt sie die aktuellen Anforderungen der Praxis in ressourcenorientierte passgenaue Lösungen um. Aus der Begleitung von Führungskräften und Managern entwickelte sie das Konzept Executive Personal Brand Strategy (EPBS) welches in einem einzigartigen und fundierten Ansatz den Weg zu erfolgreicher Selbstführung, zu einem persönlichen Brand und nachhaltigen Einstellungsänderungen für Einzelne und Unternehmen ebnet.

Ihr Motto: Das Wichtigste ist sich daran zu erinnern, was das Wichtigste ist.

Seit 2014 Geschäftsführer Blue Freedom GmbH / 2011 bis 2014 euroscript Systems GmbH, Rheinische Post Gruppe (Berlin, Düsseldorf, München, Augsburg) – Geschäftsführer euroscript Systems GmbH, Country Management Board euroscript Deutschland GmbH, Sales Manager euroscript (Deutschland, Österreich, Schweiz), Vice President After SalesGesamtvertriebsverantwortung / 2002 bis 2011 Benmark Unternehmensberatung (München, Bonn, Zürich, Wien Geschäftsführer) / 1998 bis 2002 Mitglied der Geschäftsleitung Cap Gemini GmbH (München und Paris) / 1996 bis 1998 Executive Consultant und Leiter Systementwicklung Amdahl AG (München und Wien) / 1993 bis 1995 Senior Consultant und Leiter Marketing UBIS GmbH, Berlin / WS1988 – SS1993 Studium des Wirtschaftsingenieurwesens (Marketing, Controlling und Bilanzanalyse) an der Fachhochschule (München) akademischer Grad: Dipl. Wirtschaftsing. / WS1985 – SS1988 Studium der Betriebswirtschaftslehre, kath. Theologie und Philosophie an der Ludwig Maximilian Universität (München) und Hochschule für Philosophie (München) / 1983 – 1985 Zivildienst bei der Stiftung Pfennigparade e.V. München / 1983 Abitur am Collegium Josephinum in Bonn (Abschluß: Allgemeine Hochschulreife)

Benedict Padberg ist Markenstratege, Unternehmer und Investor. Im Team der Markenagentur Padberg & Partners macht er das Potential von kleinen Start-ups bis hin zu großen Organisationen wie FedEx, GE und Sana fühlbar und gewinnbringend durch Gestaltung und Kommunikation. Als Geschäftsführer der Padberg Ventures GmbH investiert er in junge Unternehmen mit gesellschaftlicher Wirkung und begleitet sie langfristig auf ihrem Weg zum nachhaltigem Erfolg.

Sowohl beruflich wie privat setzt er sich leidenschaftlich für die individuelle Freiheit der Menschen in seinem Wirkungskreis und eine verständnisvolle und wohlgesinnte Verbundenheit ein.

Mit 13 Jahren entwickelte er ein soziales Netzwerk mit Fokus auf Datenschutz und Datenkontrolle. Im Zuge dessen wurden erste Kontakte aus der Geschäftswelt auf ihn aufmerksam und bezogen ihn in ihre unternehmerischen Kommunikationskampagnen ein. Aus Begeisterung für die Projekte machte er seine Passion zum Beruf und gründete 2012 in Wörthsee bei München die Markenagentur Padberg & Partners. Um den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel ganzheitlich mitzugestalten, unterstützt er mit seiner Venture-Capital-Gesellschaft seit 2016 engagierte und vordenkende Unternehmen. Eine besondere Leidenschaft entwickelte er für sein Investment in die Blue Freedom GmbH, einen Anbieter von Kleinwasserkraftwerken, die sofort und universell einsetzbar sind und im Einklang mit ihrer Umwelt elektrische Energie gewinnen.

Benedict Padberg ist neben seiner Geschäftsführertätigkeit in Gremien und Initiativen wie den Young Leaders und dem Wertebündnis Bayern sowie in Umweltprojekten aktiv.

Für ihre Leistungen wurden seine Projekte mit Preisen wie dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis für Gründer, dem German Design Award und dem Energy Award ausgezeichnet.

Mit über 15 Jahren Erfahrung aus führenden Marketing und Innovationsmanagement Praktiken in Konzernen sowie Beratungen ist Professor Diane Robers jetzt aktiv in Forschung, Lehre und Beratung in den Bereichen Service-Innovation, Strategisches Management, Entrepreneurship und Corporate Entrepreneurship.

Sie ist derzeit Forschungsdirektorin des Bereichs Unternehmertum am Strascheg Institute for Innovation, Transformation, & Entrepreneuship (SITE).

Im Jahr 2014 wurde sie als Mitglied der Expertengruppe »Innovationsdialog der Bundesregierung« ernannt. Sie dient auch als Beraterin für verschiedene Unternehmen und Verbände, z.B. dem Bundesverband der Deutschen Industrie e. V.

Geboren 1950 in Purmerend, Niederlande / Ausbildung Einzelhandelskaufmann / 1970 – 1983 Exportmanager der Brennerei Asbach, Westeuropa / 1983 Gründung von Teunen & Teunen / 1991 Gründung der Teunen Konzepte GmbH / seit 2003 Lehrbeauftragter für Marketing/Designmanagement an der Burg Giebichenstein / 2006 Berufung in des Kuratorium ebendort / 2009 Eröffnung kunsTraum.

/ seit 2003 Honorarprofessor an der an der Burg Giebichenstein Kunsthochschule in Halle an der Saale / Kunstsammler, lebt seit 1977 auf Schloss Johannisberg / European Designerpreis 2011.

Nach einer kaufmännischen Ausbildung bei IBM in Stuttgart studierte Dr. Martin Ulmer Wirtschafts- und Staatswissenschaften an der Universität St. Gallen. Danach promovierte er zum Thema »Unternehmensberatung und Mitbestimmung«. Nach diversen beruflichen Stationen u.a. bei Quelle in Fürth ist er seit dem Jahr 2001 als Unternehmensberater und Top Executive Coach tätig.

Als Gründer und Managing Partner der schweizerisch-deutschen Beratungsgesellschaften der CN St. Gallen Group (www.competence-network.ch) berät er das Top-Management als in den Bereichen wertebasierte Unternehmensführung, Veränderungsmanagement und Führungskräfteentwicklung.

Darüber hinaus ist er Geschäftsführer eines der grössten Beratungshäuser auf dem Gebiet der Betriebsratsberatung, der CAIDAO Holding GmbH mit Büros in Berlin und Wiesbaden und begleitet Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsräten und Betriebsratsgremien bei ihrer Arbeit.

Dr. Martin Ulmer ist ausgebildeter Coach, Wirtschaftsmediator und Reiss-Master. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Topmanagern, ist Mitglied in diversen Aufsichtsgremien undengagiert sich darüber hinaus als Unternehmer in einer Reihe von Firmen im Bereich der Immobilienwirtschaft.